Sign In

Business Analist Vermogensbeheer

Amstelveen, 32-38 uur per week


Werk jij graag in de wereld van IT en Vermogensbeheer? En ben jij heldere analyses te adviseren aan verschillende stakeholders? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Je bent een belangrijke speler in veranderingen die in het bedrijf worden doorgevoerd. Je overziet het geheel aan producten, processen en informatiesystemen en beseft dat veranderingen impact kunnen hebben op dit geheel. 

Je adviseert de business over:
- operationele procesverbeteringen;
- innovatie in de informatievoorziening over externe ontwikkelingen (markt, product, technologie, Wet- en Regelgeving);
- productinnovaties;
- inkoopbeslissingen.

Je komt met nieuwe ideeën voor product- en procesverbeteringen en je brengt samenhangende informatiestromen helder in kaart. Je geeft veranderingen vorm door processen te ontwerpen of aan te passen. Hierbij kijk je naar welke aanpassingen in de vermogensbeheerketen of specifieke applicaties nodig zijn om de verandering effectief te implementeren. Je stelt business requirements, use cases, userstories en testcases op en valideert die bij de business. 

Je voert impactanalyses uit voor zowel product, proces als applicatiewijzigingen. Je ondersteunt bij het vertalen van een effectieve werking van het bedrijfsproces naar (aangepaste) afspraken met interne en externe dienstverleners, het implementeren van nieuwe oplossingen en het beheren van het BIP. 

Voor deze werkzaamheden werk je samen met het change team. Daarnaast help je mee om diverse (referentie) architecturen te bewaken en te onderhouden. En je werkt nauw samen met de Enterprise Architect Vermogensbeheer.

Wie ben jij?
Je bent nieuwsgierig van aard en vraagt goed door wat iemand precies bedoelt, voordat je je eigen mening of oplossing voorlegt. Je neemt niet direct genoegen met een antwoord. Je bent communicatief sterk, hebt goede consultancy skills en werkt graag samen. Je bent proactief en helpt graag bij het meer verbinden van de afdelingen, bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat de afdelingen elkaars processen beter begrijpen. Je neemt afdelingen ook graag mee in de wereld van bedrijfsprocessen (functie overstijgende processen) en beheersmaatregelen om hen hierover na te laten denken. Je bent in staat om je de materie snel eigen te maken en slaagt erin om met beperkte informatie de puzzel te leggen. 

Verder heb je…
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- kennis van front-office en mid-office vermogensbeheer producten, -diensten, -processen en -systemen;
- kennis van methoden en technieken voor het vastleggen van user requirements, use cases en functioneel ontwerp;
- sterke analytische vaardigheden;
- een goede beheersing van de Engelse taal.

en bij voorkeur ook…
- BABOK en/of ITIL 3/4;
- ervaring met Agile en/of DevOps (Business analyse in een agile omgeving);
- recente ervaring met FactSet Portfolio Analytics en FactSet OMS;
- kennis van: ICT infrastructuur, Azure cloud, API, applicatie integratie, Microsoft Dynamics, Artificial Intelligence;
- een gestructureerde aanpak bij het documenteren van de resultaten van je werk.
- een flinke dosis nieuwsgierigheid naar wat er buiten PGB gebeurt om te kijken of wij hier ons werk slimmer en/of sneller kunnen doen;
Wie zijn wij?
PGB Pensioendiensten is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds PGB. Wij zijn een ondernemende organisatie waar betrokkenheid, authenticiteit, helderheid en samenwerken voorop staan. Dit doen we met ons vooruitstrevende beleggingsbeleid en een goede pensioenadministratie. We brengen de klantreis in kaart en werken zo naar het beste resultaat voor onze klanten. Onze 300 medewerkers werken elke dag nauw samen voor het welverdiende pensioen van ongeveer 450.000 deelnemers en bijna 4.100 werkgevers. 

Pensioenfonds PGB is met een vermogen van ruim € 34 miljard het 9e pensioenfonds van Nederland. En Pensioenfonds PGB groeit! Het is 1 de snelst groeiende pensioenfondsen van Nederland.  

Je vindt bij PGB Pensioendiensten een dynamische baan bij een informele organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je het verschil kunt maken. Met een open sfeer en fijne collega’s. Je krijgt bij ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Zo bepaal jij zelf, of in overleg met je collega’s, hoe je jouw werk indeelt en waar je dit uitvoert. Ook de verantwoordelijkheid om je werk goed te doen en jezelf te blijven ontwikkelen ligt bij jou. We zijn continu met elkaar in gesprek om het beste uit onszelf, elkaar en de organisatie te halen en kennen geen beoordelingscyclus meer.

Verder krijg je…
- een passend salaris, inclusief 13e maand;
- 32 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek);
- een uitgebreide collectieve pensioenregeling;
- een  reiskosten-, OV-kosten- en/of thuiswerkvergoeding. 

Solliciteren of meer weten?
Ben jij dé persoon voor deze baan? Stuur dan je motivatie + cv naar solliciteren@pgbpensioendiensten.nl.
Heb je vragen over de functie? Dan bel je met Marc Visser, Delivery Manager BIS, op 020-7024158. We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat hebben. Een pre-employment screening is onderdeel van het selectieproces. 

We hebben geen behoefte aan acquisitie.